Kiedy nauczyciel otrzyma świadczenie kompensacyjne

Jednym z warunków nabycia świadczenia kompensacyjnego przez nauczyciela jest rozwiązanie stosunku pracy. Zatem otrzyma je pedagog, który rozwiązuje nauczycielski stosunek pracy na podstawie porozumienia stron, za pisemnym wypowiedzeniem lub bez wypowiedzenia. Wątpliwości dotyczą jednak sytuacji, gdy rozwiązanie stosunku pracy następuje z upływem czasu, na który był zawarty.

Przysługujące pedagogom świadczenie kompensacyjne ma charakter wsparcia przedemerytalnego. (sygn. akt III AUa 283/15) orzekł, że „nauczycielskie świadczenie kompensacyjne rekompensuje konieczność wcześniejszego odejścia z zawodu ze względu na szczególne warunki pracy”.