Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 11/2017 z 05.06.2017
Data publikacji: 23.05.2017
Wyższy ryczałt dla pracodawców zatrudniających osoby pozbawione wolności
Przedsiębiorcy zatrudniający osoby pozbawione wolności otrzymają ze środków Funduszu Aktywizacji z tytułu zwiększonych kosztów zatrudnienia tych osób ryczałt w wysokości 35% wartości wynagrodzeń przysługujących zatrudnionym osobom pozbawionym wolności. Dotychczas kwota ryczałtu wynosiła 20% wartości tych wynagrodzeń. Wypłata ryczałtu następuje na wniosek przedsiębiorcy zatrudniającego osoby przebywające w zakładach karnych. Przedsiębiorcy występujący o wypłatę ryczałtu są zobowiązani do ujęcia w odrębnych wnioskach wynagrodzeń przysługujących zatrudnionym osobom pozbawionym wolności za okresy przed dniem wejścia w życie ustawy oraz wynagrodzeń przysługujących za okresy od dnia wejścia w życie ustawy.
