Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2017-11-03

Czy czas oczekiwania pracownika na badania kontrolne jest nieobecnością usprawiedliwioną

Pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim ponad 30 dni. Do pracy stawił się 2 listopada 2017 r. W tym dniu pracodawca wystawił mu skierowanie na badania kontrolne. Pracownik od razu zgłosił telefonicznie swoją wizytę u lekarza medycyny pracy, lecz został umówiony na 3 listopada na godz. 14.00, bo wcześniej nie było wolnych terminów. Następnie 6 listopada 2017 r. pracownik dostarczył przełożonemu orzeczenie lekarza medycyny pracy o dopuszczeniu do pracy od 2 listopada 2017 r. z datą wystawienia orzeczenia 3 listopada 2017 r. Czy niewykonywanie pracy przez pracownika w okresie od 2 do 3 listopada 2017 r. jest usprawiedliwioną nieobecnością w pracy. Czy przysługuje mu wynagrodzenie - pyta Czytelnik z Kalisza.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00