Czy odmowa wyrażenia zgody na zwolnienie działacza związkowego wymaga uzasadnienia

Zamierzaliśmy zwolnić działacza związkowego, więc wystąpiliśmy do związku zawodowego o wyrażenie zgody na rozwiązanie z nim umowy. Jednak zarząd zakładowej organizacji nie zgodził się na zwolnienie tego pracownika. Otrzymaliśmy uchwałę zarządu w tej sprawie, ale nie zawiera ona żadnego uzasadnienia. Czy związek powinien uzasadnić swoją decyzję i czy możemy się od niej odwołać do wyższej struktury związkowej - pyta Czytelniczka z Płocka.