Obliczanie dodatku służby cywilnej oraz urlopu dla urzędnika zatrudnionego w kilku organach administracji publicznej

PROBLEM: Jak ustalić wysokość dodatku służby cywilnej oraz urlopu w sytuacji, gdy urzędnik służby cywilnej jest zatrudniony w 4 organach w ramach służby cywilnej, czyli 4 razy 1/4 etatu, ale tylko 1/4 etatu powiązana jest ze  stosunkiem pracy na podstawie mianowania, natomiast 3/4 wynika z umów o pracę?

: Urzędnik służby cywilnej, zatrudniony w kilku miejscach (w ramach służby cywilnej) – moim zdaniem – powinien otrzymywać dodatek w pełni, mimo że faktycznie tylko w jednym miejscu pracy występuje stosunek pracy na podstawie mianowania. To samo dotyczy dodatkowego urlopu wypoczynkowego.