Czy w czasie pozalimitowej umowy na czas określony można powierzyć pracownikowi inną pracę

Pracownik jest zatrudniony na podstawie pozalimitowej umowy na czas określony zawartej z przyczyn obiektywnych leżących po stronie pracodawcy. Firma chce go czasowo skierować do innej pracy. Czy w czasie realizowania pozalimitowej umowy o pracę na czas określony czasowe oddelegowanie do innej pracy jest dopuszczalne? Czy okres takiego oddelegowania również nie będzie się wliczał do limitu trwania umów na czas określony?