Czas pracy niepełnosprawnych nauczycieli po zmianach

PROBLEM: Nauczyciel posiada orzeczenie o niepełnosprawności i pracuje na pełny etat. Czy od 1 września 2018 r. można nie obniżać jego pensum po uzyskaniu zgody lekarza medycyny pracy na podstawie art. 15 i 16 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej, a tym samym czy nauczyciel może mieć przydzielone nadgodziny?

ODPOWIEDŹ: Nauczycielowi można nie obniżać wymiaru czasu pracy, jeżeli na jego wniosek lekarz przeprowadzający badania profilaktyczne pracowników lub w razie jego braku - lekarz sprawujący opiekę nad tym nauczycielem, wyrazi na to zgodę (art. 16 ust. 1 pkt 2 ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych; dalej: ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej). Jeżeli nauczycielowi nie zostanie obniżony czas pracy, to nie będzie miał wobec niego zastosowania zakaz z ust. 3 art. 42a ustawy z 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (dalej: Karta Nauczyciela), zgodnie z którym nauczycielowi korzystającemu z obniżonego tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nie przydziela się godzin ponadwymiarowych.