Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 12/2018 z 05.12.2018
Data publikacji: 26.11.2018
W jaki sposób ustala się wysokość odprawy z tytułu zwolnień grupowych w przypadku pracownika otrzymującego zmienne składniki wynagrodzenia
PROBLEM
Pracownik został zwolniony w ramach zwolnień grupowych. Pracodawca musi mu wypłacić odprawę. Jak ją ustalić, jeżeli pracownik dostawał oprócz stałego wynagrodzenia także zmienne dodatki do pensji?
