Czy umowa o pracę radnego podlega szczególnej ochronie przed wypowiedzeniem

Jeden z naszych pracowników jest radnym gminy. Czy w związku z tym przysługują mu u pracodawcy szczególne uprawnienia w kwestiach dotyczących wypowiedzenia umowy o pracę? - pyta Czytelnik z Gdańska.

Rozwiązanie z radnym stosunku pracy wymaga uprzedniej zgody rady gminy, której jest członkiem. Ochrona stosunku pracy jest uzasadniona wyłącznie w sytuacji, gdy do rozwiązania stosunku pracy nie doszłoby, gdyby pracownik nie posiadał mandatu radnego.