Procentowe określenie czasu pracy asystenta rodziny zatrudnionego w zadaniowym systemie czasu pracy

PYTANIE: Asystent rodziny jest zatrudniony na czas nieokreślony w zadaniowym czasie pracy. Czy pracodawca zarządzeniem może określić procentowo czas pracy tego asystenta, np. 75% czasu pracy w środowisku i 25% czasu pracy administracyjnej?

ODPOWIEDŹ: W zadaniowym systemie czasu pracy możliwe jest wydzielenie poszczególnych zadań lub grup zadań i przypisanie do nich określonych przedziałów z łącznego czasu pracy pracownika. Pamiętać jednak trzeba o tym, by zastrzeżenie takie nie ograniczało możliwości realizacji zadań i nie prowadziło samo w sobie do powstawania nadgodzin.