Czy można zatrudnić w szkole publicznej pracownika na stanowisku specjalisty ds. kadr w systemie zadaniowym w niepełnym wymiarze czasu pracy

Zwracam się z uprzejmą prośbą o informację dotyczącą możliwości zatrudnienia w szkole publicznej (samorządowej) pracownika na stanowisku specjalisty ds. kadr w niepełnym wymiarze czasu pracy. Czy w jednostce oświatowej prowadzonej przez samorząd istnieje możliwość zatrudnienia specjalisty ds. kadr na 1/2 etatu w: zadaniowym lub elastycznym systemie czasu pracy? Czy obowiązujące przepisy dopuszczają takie rozwiązanie w szkołach publicznych oraz czy istnieją ewentualne ograniczenia lub szczególne warunki, które należy spełnić przy organizacji czasu pracy na tym stanowisku?