Kiedy można wypowiedzieć umowy o pracę w razie likwidacji stanowisk pracy

Pracodawca planuje likwidację części stanowisk pracy. Proces ten będzie rozciągnięty w czasie. Czy już teraz - mając świadomość, że niedługo niektóre stanowiska przestaną istnieć - można wypowiadać pracownikom umowy o pracę?