Czy po odbyciu izolacji trwającej ponad 30 dni pracownik powinien być skierowany na badania kontrolne

W związku z trwającą od dłuższego czasu pandemią wiele kontrowersji budzikwestia obowiązku kierowania na kontrolne badania lekarskie pracowników odbywających przymusową kwarantannę. Należy wyjaśnić, że kwarantanna odbywana na podstawie decyzji Państwowego Powiatowego Inspektora Sanitarnego lub Państwowego Granicznego Inspektora Sanitarnego to nic innego jak odosobnienie osoby zdrowej, która była narażona na zakażenie, w celu zapobieżenia szerzeniu się chorób szczególnie niebezpiecznych i wysoce zakaźnych. Co prawda okres kwarantanny wynosi 10 dni i w pewnych przypadkach może być przedłużony, niemniej przepisy dotyczące badań kontrolnych nie mają tu zastosowania, w związku z czym pracodawca nie powinien kierować takiego pracownika do poradni badań profilaktycznych.