Jakie wynagrodzenie za pracę zdalną podczas izolacji

Pracownik w jednostce samorządu terytorialnego ma nałożoną izolację domową od 2 do 11 lutego 2021 r. W tym czasie za zgodą pracodawcy pracuje zdalnie. Wynagrodzenie pracownika od poniedziałku do piątku jest płatne 100 % jakby świadczył normalnie pracę. Czy za weekend należy pracownikowi policzyć wynagrodzenie chorobowe w wysokości 80 %, czy uznać, że jest zdolny do pracy przez cały okres izolacji ?