Jak biegną terminy wypowiedzeń umów o pracę w likwidowanej spółce komandytowej

PYTANIE

Spółka komandytowa zatrudnia 15 pracowników na umowę o pracę i 25 zleceniobiorców na umowy czasowe, trwające do czerwca i sierpnia 2021 r. Część pracowników ma okresy wypowiedzeń 3-miesięczne, a cześć 1-miesięczne. Zleceniobiorcy mają w umowach zapisany okres wypowiedzenia 2 miesiące, ale również możliwość rozwiązania umowy na mocy porozumienia stron. W styczniu 2021 r. została podjęta Uchwała o likwidacji Spółki z końcem lutego 2021 r. W jakim trybie należy wypowiedzieć pracownikom umowy o pracę, a zleceniobiorcom umowy zlecenia? W jakim terminie zakończą się umowy o pracę, jeśli zostaną wypowiedziane w lutym 2021 r.? Jakie świadczenia przysługują pracownikom i zleceniobiorcom w przypadku likwidacji Spółki? Czy Spółka może się zlikwidować z końcem lutego 2021, jeśli okres wypowiedzeń umów o pracę nastąpi dopiero z końcem marca 2021 r.?