Jak obliczyć miesiące ciąży, po których należy przedłużyć terminową umowę o pracę

Pracownica jest w pierwszym trymestrze ciąży. Ma terminową umowę o pracę. Musimy więc sprawdzić, czy upłynie 3 miesiąc ciąży, jak skończy się jej umowa o pracę. Na tej podstawie pracodawca przedłuży albo nie umowę terminową. Jak to ustalić?