Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Artykuł aktualny na dzień 01-11-2024
TEMATY:
Artykuł aktualny na dzień 01-11-2024
TEMATY:
Data publikacji: 2021-07-22

Zgoda zarządu organizacji związkowej jest niezbędna do zmiany warunków zatrudnienia jej członka

Decyzja co do dalszego pozostawania w zatrudnieniu działacza związkowego lub zmiany jego warunków zatrudnienia leży w gestii zarządu organizacji związkowej. Niewyrażenie przez zarząd zgody nie pozwala pracodawcy na wypowiedzenie lub rozwiązanie stosunku pracy z działaczem związkowym albo pogorszenie jego warunków pracy i płacy, niezależnie od przyczyny leżącej u podstaw zamiaru pracodawcy (wyrok Sądu Najwyższego z 4 marca 2021 r., II PSKP 14/21).

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00