Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 11/2021 z 05.11.2021 [dodatek: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń]
Data publikacji: 15.10.2021
Jak prawidłowo wezwać do pracy pracownicę, która w czasie urlopu wychowawczego zaprzestała opieki nad dzieckiem
PROBLEM
Pracodawca dowiedział się, że jedna z jego pracownic w czasie korzystania z urlopu wychowawczego zaprzestała sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. W jaki sposób pracodawca może wezwać ją do powrotu do pracy?
POTRZEBUJESZ POMOCY?