Czy wynagrodzenia mogą być objęte kaluzulą poufności

PYTANIE

Mamy w firmie klauzulę poufności. W jednym punkcie jest zapis: Pracownikowi wyraźnie zakazuje się ujawnianie jakichkolwiek informacji na temat swoich wynagrodzeń, z wyjątkiem sytuacji, gdy uzyskał co do tego pisemne instrukcje od pracodawcy. Pracownik stwierdził, że ten zapis jest niezgodny z prawem i nie możemy stosować powyższej polityki. Czy pracownik ma rację?