Prowadzenie zfśs w 2022 r. – obowiązki pracodawcy

Obowiązek utworzenia zfśs zależy od wielkości zatrudnienia u pracodawcy. Zasada ta nie dotyczy jednostek sfery budżetowej, które z mocy prawa mają obowiązek utworzenia zfśs. Fundusz tworzy się z odpisu, który wzrósł w 2022 r. Obecnie odpis podstawowy wynosi 1662,97 zł na pracownika zatrudnionego w normalnych warunkach.

Celem zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (dalej: zfśs) jest:

• finansowanie działalności socjalnej organizowanej na rzecz osób uprawnionych do korzystania z tego funduszu,
• dofinansowanie zakładowych obiektów socjalnych,
• tworzenie zakładowych żłobków, klubów dziecięcych, przedszkoli oraz innych form wychowania przedszkolnego.

Tworzenie i rezygnacja z zfśs

Podstawowe zasady tworzenia i rezygnacji przez pracodawców z zfśs przedstawia poniższa tabela: