Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 3/2022 z 05.03.2022 [dodatek: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń]

Porada aktualna

do 30.06.2022

Nowelizacja Polskiego Ładu, która weszła w życie 10 marca 2022 r. przeniosła do ustawy o PIT treść rozporządzenia z 7 stycznia 2022 r. w sprawie przedłużenia terminów poboru i przekazania przez niektórych płatników zaliczek na PIT. Ponadto na mocy tej nowelizacji oświadczenie PIT-2 można składać w trakcie roku, a nie tylko przed pierwszą wypłatą wynagrodzenia w danym roku podatkowym. Oświadczenie PIT-2 może również przedłożyć emeryt lub rencista, który złożył do organu rentowego wniosek o niestosowanie kwoty wolnej.

Zatrudniamy w pełnym wymiarze czasu pracy pracownika otrzymującego minimalne wynagrodzenie za pracę. Pracownik nie złożył oświadczenia PIT-2. Osoba ta ma zajęcie komornicze niealimentacyjne. Zgodnie z wprowadzoną w formie rozporządzenia zasadą odroczenia terminu zapłaty zaliczek na podatek pobieramy mu niższy podatek, przez co powstaje różnica między kwotą wolną od potrąceń a wynagrodzeniem netto. Czy tę różnicę w wysokości podatku powinniśmy przekazać komornikowi czy pracownikowi?