Czy pracodawca ma obowiązek informować pracowników o zmianach podatkowych wprowadzających polski ład

PYTANIE

Czy pracodawca ma obowiązek informować każdorazowo pracowników o tym, gdy zmieniają się przepisy związane z wynagrodzeniem? Chodzi szczególnie o Polski Ład. Czy to obowiązek, czy dobra wola poinformować pracownika o : - uldze dla klasy średniej, o złożeniu PIT-2, o możliwości nieprzedłużania terminów poboru zaliczek na podatek dochodowy, uldze dla seniora? Czy pracodawca powinien rozdać te wnioski, czy czekać aż pracownik sam się upomni?