Zatrudnienie funkcjonariusza celnego

Sąd Najwyższy jednolicie przyjmuje, że funkcjonariuszowi celnemu nie przysługuje status pracownika. Podpierając się ustawą o służbie celnej Sąd Najwyższy wskazuje, że stosunek służy funkcjonariusza celnego jest stosunkiem administracyjnoprawnym. Niemniej jednak zgodnie z art. 82 tej ustawy spory o roszczenia ze stosunku służbowego funkcjonariuszy celnych w sprawach niewymienionych w art. 81 ust. 1 rozpatruje sąd właściwy w sprawach z zakresu prawa pracy. Przepis ten wywołał wątpliwości co do dopuszczalności drogi sądowej w podobnych sprawach dotyczących funkcjonariusza celnego.