Pracownicy wyznaczeni do udzielania pierwszej pomocy jako filar zakładowego systemu bezpieczeństwa

Wystąpienie w zakładzie pracy wypadku, którego kwalifikowaną formą jest wypadek przy pracy, powoduje konieczność zapewnienia pierwszej pomocy poszkodowanemu. Pierwsza pomoc przedmedyczna nie może być zapewniona przez osobę przypadkową. Pracodawca powinien wyznaczyć osoby odpowiedzialne za udzielanie pierwszej pomocy, których liczba i poziom przeszkolenia muszą być dostosowane do rodzaju i skali występujących w zakładzie zagrożeń. Sprawnie funkcjonujący system pierwszej pomocy wymaga zatem nie tylko zapewnienia punktów pierwszej pomocy i apteczek, ale również wyznaczenia osób, które w sytuacjach nagłych będą w stanie skutecznie zareagować i udzielić pierwszej pomocy przedmedycznej.

Pracownicy wyznaczeni do udzielania pierwszej pomocy

Prawo do bezpiecznych warunków pracy

Obowiązkiem prawnym każdego pracownika jest wykonywanie pracy podporządkowanej kierownictwu pracodawcy w miejscu i czasie wskazanym przez zatrudniającego, a obowiązkiem pracodawcy zatrudnianie pracownika za wynagrodzeniem. Mimo iż przywołana wyżej definicja stosunku pracy nie eksponuje kwestii bezpieczeństwa – została ona wyróżniona w ramach podstawowych zasad prawa pracy. Z przepisu art. 15 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (j.t. Dz.U. z 2025 r. poz. 277 ze zm.; dalej: k.p.) wynika, że pracodawca jest