Zatrudnienie małoletniego

Umowa o pracę zawarta z osobą nieposiadającą zdolności do czynności prawnych jest bezwzględnie nieważna. W związku z tym powstał problem czy małoletniemu, który zawarł taką umowę przysługują świadczenia z ustawy wypadkowej.

Bardzo trafnie ewolucję poglądów przedstawił Sąd Najwyższy w poniższym wyroku: