Czy jednorazowy dodatek specjalny należy wliczyć pracownikowi do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego

PYTANIE

Czy jednorazowy dodatek specjalny przyznany pracownikowi tylko na maj 2022 r. za wykonanie dodatkowego zadania należy wliczyć pracownikowi do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego? Pracownik zachorował w lipcu 2022 r.