Czy w trakcie wypowiedzenia umowy o pracę można zwolnić pracownika dyscyplinarnie

Pracownik jest w trakcie wypowiedzenia umowy o pracę. W tym czasie wyszły na jaw okoliczności, na podstawie których zdaniem pracodawcy można tego pracownika zwolnić dyscyplinarnie. Czy można zmienić sposób rozwiązania  umowy o pracę?