Czy w związku z nowymi minimalnymi stawkami wynagrodzenia dla nauczycieli należy wyrównać wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe wypłacone po starych stawkach

W związku z rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z 24 lutego 2023 r. określającego minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, które weszło w życie z mocą obowiązującą od 1 stycznia 2023 r., czy należy wyrównać wypłacone do dnia dzisiejszego wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe? Wypłacone ono zostało po stawkach obowiązujących przed rozporządzeniem. Czy należy przeliczyć jeszcze raz podstawy do zasiłków chorobowych, jeżeli ktoś zaczął chorować od lutego 2023 r. (chodzi o fakt wejścia do podstawy miesiąca stycznia 2023 r.)?