Czy pracownik po rozwiązaniu umowy o pracę może otrzymać dofinansowanie na wczasy indywidualne

Pracownik złożył wniosek o rozwiązanie umowy o pracę z dniem 3 maja 2023 r. W kwietniu złożył też wniosek o dofinansowanie z ZFŚS wczasów indywidualnych zgodnie z regulaminem gdyż pod koniec marca był na wczasach. Czy jeżeli komisja socjalna zbiera się dopiero w maju, to czy temu pracownikowi możemy przyznać takie świadczenie mimo, iż w dniu posiedzenia komisji nie jest już pracownikiem?