Jaką umowę zawrzeć z pracownikiem, któremu kończy się umowa o pracę przygotowująca do zawodu przed osiągnięciem 18 roku życia, jeśli chcemy go zatrudnić jako mechanika od 1 września 2023 r.

Jaką umowę możemy zawrzeć z pracownikiem, który kończy umowę o pracę 31 sierpnia 2023 r. w celu przygotowania do zawodu, ale dopiero w grudniu 2023 r. będzie miał 18 lat? Chcielibyśmy zatrudnić go jako mechanika od 1 września 2023 r.