Czy karta sportowa wpływa na podstawę wymiaru składek ubezpieczenia zdrowotnego dla pracownicy przebywającej na zwolnieniu lekarskim

Pracownica przebywa na zwolnieniu lekarskim cały miesiąc. Na jej przychód do opodatkowania w tym miesiącu składają się: wynagrodzenie chorobowe za 1 dzień: 254,04 zł, zasiłek chorobowy 30 dni: 7621,20 zł; pakiet medyczny finansowany przez pracodawcę: 134 zł (opodatkowany, nieoskładkowany), karta sportowa finansowana przez pracodawcę: 109 zł (opodatkowana i oskładkowana), składka PPE: 3,82 zł (opodatkowana) (jako 3,5% od karty sportowej bo jest podstawą skł społ). C będzie wchodziło do podstawy wymiaru składek ubezpieczenia zdrowotnego? Czy uwzględnić kartę sportową? Jak obliczyć składkę zdrowotną? Program podpowiada koszty w wysokości 254,04 zł (obniżone o sumę wynagrodzenia chorobowego i składki na PPE). Ponadto, program wylicza składkę zdrowotną na 0 zł, jednak wydaje mi się, że powinna ona wynosić 31,33 zł.

Do podstawy wymiaru składek ubezpieczenia zdrowotnego wchodziły będą: wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy z powodu choroby, wartość pakietu medycznego oraz wartość karty sportowej. Wartość pakietu medycznego wchodzi podstawy wymiaru składek ubezpieczenia emerytalnego i rentowego. Podstawa wymiaru składek będzie wynosiła: 254,94 + 134 + 109 = 497, 04 zł.