Czy nagrody uznaniowe przyznawane pracownikom mogą zostać zaliczone do podstawy zasiłku chorobowego

Spółka zatrudnia 22 pracowników i nie posiada regulaminu wynagradzania. Występują sporadyczne nagrody uznaniowe przyznawane dowolnie przez pracodawcę w związku z wyjątkowym zaangażowaniem pracownika w konkretny projekt. Czy takie nagrody mogą zostać zaliczone do podstawy zasiłku chorobowego?