Czy zwolnienie lekarskie przerywa urlop rodzicielski pracownicy

Pracownica do 27 lipca 2024 r. przebywa na urlopie rodzicielskim. W dniu 1 lutego 2024 r. do zakładu pracy wpłynęło zwolnienie lekarskie z kodem B na okres od 1 lutego 2024 r. do 29 lutego 2024 r. Czy zwolnienie lekarskie przerywa urlop rodzicielski i należy wypłacić pracownikowi wynagrodzenie chorobowe płatne w 100% przez pierwsze 33 dni, a następnie zasiłek chorobowy płatny również w 100%?