Czy do podstawy wynagrodzenia chorobowego kierownika jednostki należy wliczyć dodatkowe wynagrodzenie roczne

Kierownik jednostki został powołany na to stanowisko w dniu 8 grudnia 2023 r. Za ten okres zostało naliczone mu dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2023 r. na podstawie art. 2 ust. 3 pkt 5) ppkt b). Pracownik ten zachorował w lipcu br. Wobec powyższego, czy do podstawy wynagrodzenia chorobowego należy wliczać wypłacone w miesiącu lutym br. ww. dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2023 r.?