Wyrok WSA w Lublinie z dnia 19 listopada 2024 r., sygn. III SA/Lu 357/24
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Lublinie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Jerzy Drwal Sędziowie Sędzia WSA Iwona Tchórzewska (sprawozdawca) Asesor WSA Agnieszka Kosowska Protokolant Asystent sędziego Arleta Bednarczyk-Chagowska po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 19 listopada 2024 r. sprawy ze skargi Z. Z. na decyzję Wojewody Lubelskiego z dnia [...] kwietnia 2024 r. nr [...] w przedmiocie zwrotu nienależnie pobranych świadczeń uchyla zaskarżoną decyzję.
Uzasadnienie
Zaskarżoną decyzją z dnia [...] 2024 r., nr [...] Wojewoda Lubelski, po rozpatrzeniu odwołania skarżącego Z. Z., utrzymał w mocy decyzję Prezydenta Miasta Lublin nr [...] z dnia [...] 2024 r., orzekającą o obowiązku zwrotu przez skarżącego nienależnie pobranych świadczeń za okres od dnia [...] 2021 r. do dnia [...] 2021 r. w kwocie [...]zł.
Powyższe decyzje zostały wydane w następującym stanie faktycznym i prawnym.
W dniu [...] 2021 r. skarżący Z. Z. złożył w Miejskim Urzędzie Pracy w Lublinie wniosek o rejestrację jako osoba bezrobotna. Decyzją z dnia 10 sierpnia 2021 r. organ pierwszej instancji uznał skarżącego za osobę bezrobotną od dnia [...] 2021 r. oraz przyznał skarżącemu prawo do zasiłku dla bezrobotnych od dnia [...] 2021 r. w wysokości [...] zł miesięcznie w okresie pierwszych 90 dni przysługiwania prawa do zasiłku oraz w wysokości [...] zł miesięcznie w okresie kolejnych dni przysługiwania prawa do zasiłku.
Wyrokiem z dnia [...] 2022 r., sygn. akt VII P [...] Sąd Rejonowy [...] zasądził na rzecz skarżącego od Z. Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w Ś., będącego ostatnim pracodawcą skarżącego, kwotę [...]zł tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem. Skarżący w dniu 11 marca 2022 r. przedstawił kopię tego wyroku organowi pierwszej instancji.
Pismem z dnia 7 kwietnia 2022 r. Z. Spółka z o.o. w Ś. poinformował organ pierwszej instancji, że kwota wypłaconego skarżącemu odszkodowania wyniosła [...] zł i była to równowartość trzymiesięcznego wynagrodzenia liczona jako ekwiwalent za urlop wypoczynkowy.
