Jak rozliczyć wynagrodzenie nauczycielki za dzień, w którym otrzymała zwolnienie lekarskie po rozpoczęciu pracy

Jak rozliczyć wynagrodzenie nauczycielki dyplomowanej, która miała w dniu 10.04.2025 do zrealizowania 7 godzin lekcyjnych, ale z powodu pogorszenia się stanu zdrowia zrealizowała tylko 3 godziny lekcyjne, po czym udała się do lekarza i otrzymała zwolnienie lekarskie od 10.04.2025 do 11.04.2025? Nauczycielka tygodniowo realizuje 22,28 godz. (18+4,28). W programie kadrowo-płacowym godziny są wpisane na każdy dzień tygodnia (5 dni) w takiej samej liczbie, czyli 3,6+0,856=4,456, natomiast jeżeli chodzi o faktyczną liczbę realizowanych godzin, to wygląda to następująco: pon. – 2 godz.; wt. – 4 godz.; śr. – 3 godz.; czw. – 7 godz.; pt. – 7 godz. W dniu, w którym była w pracy i na zwolnieniu chorobowym nie zrealizowała 4 godzin lekcyjnych. Czy w tej sytuacji powinna mieć doliczone dodatkowo wynagrodzenie za 3 godziny, które zrealizowała 10.04.2025, pomimo że za ten dzień otrzyma wynagrodzenie za czas choroby?