orzeczenie

Bójka może stanowić wypadek przy pracy

Zatrudniony pobity przez współpracownika podczas wykonywania obowiązków służbowych może liczyć na świadczenia wypadkowe. Nie jest to jednak reguła generalna – stwierdził Sąd Najwyższy.

Najważniejsze jest bowiem wykazanie czasowego i miejscowego związku wypadku z pracą, czyli tego, że pracownik doznał uszczerbku na zdrowiu w miejscu i czasie, kiedy pozostawał w sferze interesów zakładu pracy. To jest właśnie sedno orzeczenia Sądu Najwyższego z końca lutego br.