Czy w podstawie wymiaru świadczenia chorobowego lekarza rezydenta należy uwzględnić bon patriotyczny

Lekarz albo lekarz dentysta odbywający szkolenie specjalizacyjne w trybie rezydenckim może zobowiązać się do wykonywania odpowiednio zawodu lekarza albo lekarza dentysty na terytorium Polski w podmiocie wykonującym działalność leczniczą, który udziela świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, w łącznym okresie 2 lat z 5 kolejnych lat przypadających od dnia uzyskania potwierdzenia zakończenia szkolenia specjalizacyjnego. Łączny wymiar czasu pracy w tym okresie musi odpowiadać co najmniej równoważnikowi jednego etatu. W zamian za spełnienie tych warunków osobie uprawnionej przysługuje zwiększenie wynagrodzenia zasadniczego o kwotę:

• 700 zł miesięcznie, w przypadku szkolenia specjalizacyjnego w priorytetowej dziedzinie medycyny,
• 600 zł miesięcznie, w przypadku szkolenia specjalizacyjnego w dziedzinie medycyny innej niż priorytetowa.

Zatem tzw. bon patriotyczny stanowi zwiększenie wynagrodzenia lekarza i lekarza dentysty - nie jest odrębnym składnikiem wynagrodzenia. Zatem w podstawie wymiaru świadczenia chorobowego powinien zostać uwzględniony łącznie jako wynagrodzenie zasadnicze.

Należy przypomnieć, że podstawę wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego ubezpieczonemu będącemu pracownikiem stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. Natomiast w przypadku niezdolności do pracy powstałej przed upływem ww. okresu, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie za pełne miesiące kalendarzowe ubezpieczenia.

Bożena Goliszewska Chojdak

ekonomista, specjalista w zakresie kadr i płac oraz ubezpieczeń