wynagrodzenia

Firmy nie muszą wyrównywać płacy minimalnej, ale tylko na razie

Przedsiębiorcy z branży handlowej i produkcyjnej przez najbliższe dwa i pół roku mogą spać spokojnie. Wypłacanych zazwyczaj pracownikom prowizji czy stawek akordowych nie będą musieli, zgodnie z zapewnieniami resortu pracy, wyłączać z minimalnej płacy

Oczywiście, każdy pracodawca będzie musiał podnieść pensje uiszczane najgorzej zarabiającym pracownikom w ślad za corocznym wzrostem pensji minimalnej. Jednak poza tym w obliczu planowanej reformy minimalnego wynagrodzenia będą mieli dwa lata względnego spokoju. W odpowiedzi na pytanie DGP Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej potwierdziło, że prowizji i akordów nie zamierza kwalifikować do innych dodatków, które należy wyłączać poza najniższą stawkę od 1 stycznia 2027 r.