Czy dodatek stażowy należy ująć w zaświadczeniu Z-3

Czy powinnam w Z-3, po ustaniu zatrudnienia pracownika, ująć w poz. 6 ("Stałe wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki stałe w pełnej miesięcznej wysokości określonej w umowie o prace brutto") wysługę lat? Pracodawca posiada zapis w układzie zbiorowym pracy, że dodatek za wysługę lat przysługuje za dni, za które pracownik otrzymuje wynagrodzenie za pracę, a także za okresy nieobecności w pracy, jeżeli z mocy przepisów prawa pracy zachowuje prawo do wynagrodzenia lub zasiłku z ubezpieczenia społecznego. Nadmieniam, że w przypadku wystąpienia L-4 w podstawie naliczenia zasiłku wysługa lat nie jest ujmowana z uwagi na to, iż jest wypłacana w pełnej wysokości.