Jak sformułować w umowie zapisy o premii

Pracownikowi będzie przysługiwała miesięczna premia motywacyjna uzależniona od indywidualnych wyników pracy. Obecnie pracownik jest wynagradzany stałą kwotą miesięcznego wynagrodzenia. Jak prawidłowo przygotować aneks do umowy o pracę uwzględniający nieobecności pracownika, tj. urlop, chorobę? Jak prawidłowo rozliczyć wynagrodzenie za urlop pracownika w pierwszym miesiącu po zmianie sposobu wynagradzania?