Jak obliczyć wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwa nauczycieli

Od 1 września 2025 r. obowiązuje jednolita metoda obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwa nauczycieli. Wynagrodzenie za 1 godzinę w obu przypadkach to iloraz sumy stawki wynagrodzenia zasadniczego i dodatku za warunki pracy oraz miesięcznej liczby tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć.

wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwa nauczycieli

Dotychczas szczegółowe zasady ustalania wynagrodzenia nauczycieli różniły się między organami prowadzącymi, co skutkowało niejednolitymi praktykami, w tym pomijaniem stawki osobistego zaszeregowania. Po zmianie przepisów wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw wypłaca się według stawki osobistego zaszeregowania nauczyciela, z uwzględnieniem dodatku za warunki pracy

Zasady obliczeń

Licznik: stawka wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela + dodatek za warunki pracy.

Mianownik: miesięczna liczba godzin tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć.

Miesięczną liczbę godzin ustala się w następujący sposób:

Tygodniowa liczba godzin × 4,16 (średnia liczba tygodni w miesiącu)

Wynik zaokrągla się do pełnych godzin: czas zajęć do 30 min pomija się, co najmniej 30 min liczy się jako pełną godzinę.

WZÓR:

Wynagrodzenie za 1 godz. = (wynagrodzenie zasadnicze + dodatek za warunki pracy) ÷ (miesięczna liczba godzin tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć × 4,16, po zaokrągleniu).

Oprac. Milena Drozd