Czy pracodawca obowiązany jest do pokrycia kosztów poniesionych w związku z odwołaniem z urlopu

Pracownik zatrudniony w równoważnym systemie czasu pracy został wezwany do pracy na 1 dzień podczas urlopu. Świadczył pracę w normalnych godzinach pracy od 7:30 do 19:30. Jak rozliczyć taki dzień, czy należy go odjąć z puli urlopów, a wynagrodzenie potraktować jako nadgodziny, czy normalny dzień pracy? Czy pracodawca obowiązany jest do pokrycia kosztów poniesionych w związku z odwołaniem z urlopu?