Jak uwzględnić godziny ponadwymiarowe i doraźnych zastępstw nauczyciela przy obliczaniu nagrody jubileuszowej

Pytanie dotyczy nagrody jubileuszowej należnej we wrześniu 2025 r. Czy w związku ze zmianą terminu płatności za godziny ponadwymiarowe i doraźnych zastępstw nauczyciela od września 2025 r., tj. do 5-go dnia miesiąca następującego po miesiącu, za który przysługuje to wynagrodzenie, obliczając podstawę nagrody jubileuszowej można było doliczyć godziny ponadwymiarowe i doraźnych zastępstw należne za wrzesień 2025 r., a wypłacone w październiku 2025 r. opierając się na: - rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z 26 czerwca 2001 r. § 4. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw oblicza się, mnożąc przeciętną miesięczną liczbę godzin z okresu miesięcy danego roku szkolnego poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu, a jeżeli okres zatrudnienia jest krótszy od roku szkolnego - z tego okresu, przez godzinową stawkę wynagrodzenia przysługującą w miesiącu wykorzystywania urlopu, - wyrokach Sądu Rejonowego w Słupsku z 8 marca 2016 r., sygn. V P 287/15 i Sądu Okręgowego w Olsztynie z 29 czerwca 2015 r., sygn. IV Pa 80/15. W uzasadnieniu drugiego z tych wyroków wskazano, że: „W przypadku nabycia przez nauczyciela prawa do nagrody jubileuszowej i wypłaty tej nagrody we wrześniu, wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe oblicza się w wysokości średniej z miesięcy roku szkolnego poprzedzających 30 września, czyli są to właściwie godziny ponadwymiarowe przyznane nauczycielowi we wrześniu, z uwzględnieniem godzinowej stawki wynagrodzenia przysługującej nauczycielowi w tym miesiącu.”? Czy obliczając nagrodę jubileuszową można było oprzeć się na regule korzyści? Biorąc pod uwagę powyższe, jeżeli nagroda jubileuszowa przysługuje przed terminem wypłaty za godziny ponadwymiarowe, to czy należy ją wyrównać w terminie późniejszym po ich uwzględnieniu?