Czy można zawrzeć czwartą umowę o pracę na czas określony z pracownikiem obsługi w szkole podstawowej

Zatrudniliśmy pracownika obsługi w szkole podstawowej (publicznej) na stanowisko dozorcy na umowę o pracę na czas określony: 1) od 15.07.2023 r. do 30.09.2023 r. (pierwsza umowa), 2). od 01.10.2023 r. do 30.09.2024 r. (druga umowa), 3). od 01.10.2024 r. do 30.09.2025 r. (trzecia umowa). Z dniem 30.09.2025 r. wydaliśmy świadectwo pracy w związku z rozwiązaniem umowy o pracę z upływem czasu, na który była zawarta (art. 30 § 1 pkt 4 Kodeksu pracy). Czy możemy ponownie zatrudnić tego pracownika na inne stanowisko konserwatora na umowę o pracę na czas określony?