Czy do okresu zatrudnienia należy wliczyć okres prowadzenia działalności wraz z przypadającymi w tym okresie okresami pobierania zasiłków

Pracownik dostarczył zaświadczenie z ZUS (wniosek USP) o prowadzeniu działalności gospodarczej oraz jako osoba współpracująca z osobą prowadzącą działalność gospodarczą, na którym są wykazane okresy zwolnienia z opłacania składek z powodu pobierania zasiłku chorobowego, zasiłku macierzyńskiego oraz świadczenia rehabilitacyjnego. Czy te okresy zwolnienia mają być doliczone u pracodawcy do stażu pracy, czy mają być wyłączone ze stażu pracy?