Czy pracownik nabywa prawo do nagrody jubileuszowej na podstawie wcześniejszych okresów pracy

Czy nagroda przysługuje pracownikowi, który dostarczył zaświadczenie o prowadzeniu działalności gospodarczej na rzecz zakładu (szpitala – jednostki samorządowej), a po przeliczeniu okresów wynika, że nabył prawo do nagrody po 20 latach pracy w wysokości 75% w dniu 20 stycznia 2024 r., podczas gdy w naszym zakładzie pracy jest zatrudniony dopiero od lipca 2025 r.? Czy w związku z tym nagroda powinna zostać wypłacona obecnie? Czy pracownik musi dopracować w naszym zakładzie do osiągnięcia 25 lat pracy, aby nabyć do niej prawo?