Czy pracownikowi samorządowemu przysługuje nagroda jubileuszowa po uwzględnieniu nowo zaliczanych okresów do stażu pracy

W związku z wejściem w życie od 1 stycznia 2026 r. ustawy z 26 września 2025 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, tj. przepisów umożliwiających wliczenie do stażu pracy dodatkowych okresów (m.in. z tytułu wykonywania pracy w ramach umów agencyjnych, prowadzenia działalności gospodarczej) pojawiły się wątpliwości dotyczące wypłaty nagród jubileuszowych, do których nabycie prawa nastąpiło przed 1 stycznia 2026 r. Przykładowy stan faktyczny: Pracownik samorządowy jest zatrudniony w naszej placówce od 4 października 2020 r. W dniu 29 listopada 2024 r. otrzymał nagrodę jubileuszową za 20-lecie stażu pracy. Pracownik ten w marcu 2026 r. dostarczył zaświadczenia z ZUS potwierdzające dodatkowy staż pracy z tytułu wykonywania pracy w ramach umów zleceń w wymiarze 5 lat 4 miesięcy i 21 dni. Po przeliczeniu tego okresu staż pracy wyniósł 26 lat 8 miesięcy i 8 dni. Czy ww. pracownikowi należy się nagroda jubileuszowa za 25 lat pracy, czy wypłata tej nagrody mu przepada, czy też ulega przedawnieniu?