Czy pracownikowi samorządowemu należy wypłacić nagrodę jubileuszową za 40-lecie pracy

Pracownik samorządowy zatrudniony od ponad 20 lat przedłożył zaświadczenie z ZUS potwierdzające prowadzenie działalności gospodarczej i opłacaniu składek. Po jego uwzględnieniu staż pracy pracownika na dzień 1 stycznia 2026 r. wzrósł z 34 lat 11 miesięcy do 42 lat 9 miesięcy. Pracownik ten 12 stycznia 2026 r. otrzymał nagrodę jubileuszową za 35 lat pracy. Czy w takiej sytuacji należy wypłacić mu nagrodę jubileuszową za 40-lecie pracy? Jeśli tak, to czy nagroda powinna być wypłacona w pełnej wysokości, czy powinna być to różnica miedzy nią a nagrodą wypłaconą 12 stycznia 2026 r.?