Co czeka rynek pracy w 2026 r.?

Polski rynek pracy wchodzi w 2026 rok w tryb ostrożnej stabilizacji. Ponad połowa firm nie zamierza zmieniać poziomu zatrudnienia, a rekrutacje planuje 18 proc. przedsiębiorstw, to o 2 proc. więcej niż przed rokiem – wynika z najnowszego raportu „Barometr Polskiego Rynku Pracy”, opublikowanego przez Personnel Service. Według autorów raportu firmy ograniczają ryzyko, pracownicy stawiają na bezpieczeństwo, a technologia i migracja zarobkowa coraz silniej kształtują realia zatrudnienia.

rynek pracy 2026 trendy

Rynek pracy 2026

Jak zauważył Krzysztof Inglot, założyciel Personnel Service i prezes Polskiego Stowarzyszenia Outsourcingu, polska gospodarka nie stoi dziś ani u progu dynamicznego odbicia, ani w obliczu załamania. „ – powiedział.